崗位職責：                                                        
1、男性，三年以上PCB線路板廠干區工藝工程師經驗；
2、熟悉雙面、多層線路板流程工藝，能獨立編寫干區流程“FMFA” 與“CP”，精通內外層線路、防焊、文字等干區工藝，能夠獨立分析解決預防問題；
3、頭腦靈活，反應能力強，有團隊協作精神；
4、上班地點湖北省荊門市東寶區。   
福利待遇：
1、不定期開展戶外拓展和內部交流會；
2、提供免費住宿，公寓的住宿環境，家電齊全；
3、提供定期培訓，堅持一流的培訓；
4、享有元旦、春節、清明、五一、中秋、十一等法定假日；
5、提供行業內有競爭力的薪酬，年底享有年終獎金。每年1-2次調薪機會。

崗位職責：
1、負責阿里巴巴平臺的優化和維護，平臺數據分析，詢盤分析；
2、負責公司的英文網站內容編輯、更新及面向搜索引擎的優化；                                  

3、負責英文網站SEO及推廣，并能適應搜索引擎變化，評估、分析、建議網站的關鍵詞，提高網站流量，提升網站排名；                    

4、整理每日、周、月監控的數據:流量數據、營銷數據、交易數據、推廣資源；                                           

任職要求：                                     

1、大學?？茖W歷、英語四級及以上，良好的英文書面（口語）表達能力；                             

2、有1~2年以上外貿電子商務B2C或B2B推廣營銷經驗；
3、熟悉B2C平臺運營或店鋪管理經驗者優先；
4、熟悉SEO搜索引擎優化，熟悉SEM和EDM，了解客戶體驗；
5. 工作積極主動，溝通能力強，有高度責任心，能承受壓力，有較強的學習能力，為人踏實、誠懇，樂觀，對電子商務有興趣和激情。
福利待遇：
1、不定期開展戶外拓展和內部交流會；
2、提供免費住宿，公寓的住宿環境，家電齊全；
3、提供定期培訓，堅持一流的培訓；
4、提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業發展平臺（公司堅信管理層在內部提拔）；
5、享有元旦、春節、清明、五一、中秋、十一等法定假日。

崗位職責：
1、 前期從基層做起，對公司業務和運作流程有良好的掌握，充分認識到作為管理者的責任；
2、在部門經理的帶領下學習團隊管理及相關培訓的知識，培養自主學習能力；
3、了解公司產品，協助公司產品的日常宣傳以及推廣；
4、負責公司業務拓展策劃與執行；
5、參與公司部門的管理、培訓工作；
 任職要求：
1、18-30歲，大專以上學歷，有無經驗均可；
2、具有一定的市場分析、判斷能力及良好的客戶服務意識；
3、有較強的事業心，責任心，團隊協調和領導能力；
4、有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人；
5、積極進取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作；
6、不滿足現狀，想挑戰高薪，通過努力實現自我價值；
 福利待遇：
1、不定期開展戶外拓展和內部交流會；
2、提供免費住宿，公寓的住宿環境，家電齊全；
3、提供定期培訓，堅持一流的培訓；
4、提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業發展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔）；
5、享有元旦、春節、清明、五一、中秋、十一等法定假日；  
 此招聘信息為公司直招，不收取任何押金，請有意向的求職者先投遞簡歷，人事部工作人員會在1到2個工作日給您回復，請耐心等待！

崗位職責：
1、 負責公司官網、B2B網站、新聞源等相關文案的刷新；
2、擅長信息的搜集與整合，對熱點事件有較高的敏感度，能夠結合熱點進行文案創作；
3、能夠準確捕捉產品亮點，思維活躍敏捷，有較強邏輯思維能力，文字功底扎實；
4、工作責任心強，積極進取，具備團隊合作精神。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有良好的學習和溝通能力，善于總結和分析；
2、有良好的文字功底，能適應不同文風的撰寫；
3、有媒體編輯領域或文字相關從業經驗者優先；
4、性格活潑外向，互動能力強。               

福利待遇：
1、不定期開展戶外拓展和內部交流會；
2、提供免費住宿，公寓的住宿環境，家電齊全；
3、提供定期培訓，堅持一流的培訓；
4、提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業發展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔）；
5、享有元旦、春節、清明、五一、中秋、十一等法定假日。

崗位職責：
1.負責陶瓷電路板的銷售；
2.負責商務合同洽談、簽訂、執行和回款工作；
任職要求：
1. ?？埔陨蠈W歷，電子、材料物理等相關專業，或者市場營銷等相關專業優先；
2.熟練使用OFFICE等各種辦公軟件 ；
3、可以適應出差，有獨立工作能力 ；
4、工作認真仔細，做事有條理和邏輯性，有很強的責任心；
5. 接受轉型，技術人員轉型做銷售也行。     

福利待遇：
1、不定期開展戶外拓展和內部交流會；
2、提供免費住宿，公寓的住宿環境，家電齊全；
3、提供定期培訓，堅持一流的培訓；
4、提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業發展平臺（公司堅信管理層在內部提拔）；
5、享有元旦、春節、清明、五一、中秋、十一等法定假日；                              
6、工作時間：五天八小時工作制，8:30-12:00，14:00-17:30，周六彈性學習；
7、提供行業內有競爭力的薪酬，轉正后享受績效獎，年底享有年終獎金。每年1-2次調薪機會。

崗位職責：                                      

1、負責企業網站信息更新和優化；
2、負責網絡推廣和宣傳工作，提高網絡、平臺點擊率和瀏覽量，促進公司與產品的知名度；
3、負責網站SEO及推廣，并能適應搜索引擎變化，評估、分析、建議網站的關鍵詞，提高網站流量，提升網站排名；
4、負責企業網站活動策劃。熟悉各種吸引客戶、促銷活動的方式及效果，策劃并組織適合公司的活動形式，并及時跟蹤執行效果；           

任職要求：                           

1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機、電子商務相關專業優先；
2、熟悉互聯網行業，1年以上網絡宣傳與推廣相關工作經驗，有大型網站搜索引擎優化經驗優先；
3、熟悉常用的網站程序系統、seo優化方案，熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣；
4、可以獨立完成網站前后臺工作，；
5、積極主動，有感染力和團隊合作精神。      

福利待遇：
1、不定期開展戶外拓展和內部交流會；
2、提供免費住宿，公寓的住宿環境，家電齊全；
3、提供定期培訓，堅持一流的培訓；
4、提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業發展平臺（公司堅信管理層在內部提拔）；
5、享有元旦、春節、清明、五一、中秋、十一等法定假日。

崗位職責：
1、負責社會招聘，拓寬招聘渠道，收集同行公司員工信息及市場人才信息，結合部門需求搜尋候選人，開展面試，進行薪資匹配以及背景調查，完成招聘指標及招聘報表數據分析；
2、負責跟進培訓計劃，結合實際需求提出培訓方案，跟進新員工入職培訓和各類崗位培訓全流程；協助進行部分關鍵人才發展項目；
4、根據公司業務及戰略調整，做好每年人頭預算以及配合上級做好人才梯隊建設（專業人員培養計劃和關鍵人才留任計劃等）；
5、處理人員入職、試用期轉正、勞動合同續簽、績效評估、離職等手續，對比市場及內部薪資水平提出薪資建議。                

任職資格：
1、一~兩年以上人力資源工作經驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。                                

福利待遇：
1、不定期開展戶外拓展和內部交流會；
2、提供免費住宿，公寓的住宿環境，家電齊全；
3、提供定期培訓，堅持一流的培訓；
4、提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業發展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔）；
5、享有元旦、春節、清明、五一、中秋、十一等法定假日。